Varsling – Si ifra om kritikkverdige forhold
Satema-gruppen ønsker å fremme en åpen og trygg kultur der alle kan si ifra om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen eller hos noen av våre samarbeidspartnere og leverandører.
Dersom du opplever eller har mistanke om forhold som bryter med lover, interne retningslinjer eller etiske standarder, oppfordrer vi deg til å varsle.
Varslingskanalen kan benyttes av alle, både ansatte og eksterne som ønsker å rapportere om:
- Brudd på lover og regler
- Brudd på etiske retningslinjer
- Mobbing, trakassering eller diskriminering
- Økonomiske misligheter eller andre alvorlige forhold
- Brudd på grunnleggende menneskerettigheter og et anstendig arbeidsliv
Du kan velge å varsle anonymt dersom du ønsker det. Alle varsler behandles konfidensielt og i tråd med gjeldende personvernlovgivning.
Det er ikke nødvendig å ha bevis for det du varsler om, men vi ber om at du gir så utfyllende informasjon som mulig for å sikre en god oppfølging av saken.
Satema-gruppen har sammen med eier United Power AB opprettet en felles varslingskanal via tjenesten WhistleSecure. Tjenesten sikrer anonymitet for de som ønsker å varsle anonymt.
Har du spørsmål om varsling, kan du ta kontakt med vår HR-leder eller sende spørsmål til apenhetsloven@satema.no
